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uncionário com equipamento de segurança atuando em ambiente classificado como perigoso.
Nossos Direitos / Direito do Trabalho

Adicional de Periculosidade: O Que É e Quem Tem Direito

Você sabia que o adicional de periculosidade é um direito garantido por lei para trabalhadores expostos a riscos acentuados? Este benefício visa compensar financeiramente aqueles que atuam em ambientes perigosos, como eletricistas, motoboys e vigilantes armados. Neste artigo, você vai descobrir quem tem direito a esse adicional, como ele é calculado e quais são as regras que o regulam. Além disso, vamos esclarecer se é possível acumular o adicional de periculosidade com o de insalubridade e como solicitar esse direito caso não esteja sendo pago. Não perca essa oportunidade de entender melhor seus direitos!

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14/04/2025
Leia mais sobre o artigo Diferença entre Contrato Temporário e Contrato Intermitente: Entenda Seus Direitos
Entenda a diferença entre contrato temporário e contrato intermitente
Direito do Trabalho / Nossos Direitos

Diferença entre Contrato Temporário e Contrato Intermitente: Entenda Seus Direitos

Você sabia que a diferença entre contrato temporário e contrato intermitente pode impactar diretamente seus direitos como trabalhador? Desde a Reforma Trabalhista de 2017, essas modalidades têm gerado muitas dúvidas. Enquanto o contrato temporário é ideal para necessidades pontuais, o intermitente oferece flexibilidade, mas exige cuidados específicos. Neste artigo, vamos desvendar as principais características de cada tipo de contrato, os direitos que você deve conhecer e os cuidados que empregadores precisam ter para evitar fraudes. Não perca a chance de se informar e garantir seus direitos no mercado de trabalho!

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14/04/2025
Leia mais sobre o artigo Seguro-desemprego: requisitos e prazos
Ilustração de trabalhador solicitando seguro-desemprego pelo aplicativo Descrição: Imagem realista de trabalhador brasileiro usando o celular para acessar o portal gov.br e solicitar o seguro-desemprego
Nossos Direitos / Direito do Trabalho

Seguro-desemprego: requisitos e prazos

O seguro-desemprego é um benefício essencial para trabalhadores brasileiros dispensados sem justa causa, oferecendo suporte financeiro durante a busca por uma nova oportunidade. Neste artigo, você descobrirá tudo sobre os requisitos para 2025, como solicitar o benefício e os prazos importantes a serem respeitados. Além disso, vamos explicar como calcular o valor das parcelas e o que fazer em caso de negativa do pedido. Não perca a chance de garantir seus direitos e entender melhor esse importante amparo! Clique e saiba mais!

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12/04/2025
Leia mais sobre o artigo Contrato de Trabalho Intermitente: Entenda Como Funciona e Quais São Seus Direitos
Trabalhador intermitente sendo convocado por telefone para nova jornada
Nossos Direitos / Direito do Trabalho

Contrato de Trabalho Intermitente: Entenda Como Funciona e Quais São Seus Direitos

O contrato de trabalho intermitente, criado pela Reforma Trabalhista, é uma modalidade que permite ao empregado prestar serviços de forma não contínua, sendo convocado apenas quando necessário. Neste artigo, você descobrirá como funciona essa forma de contratação, quais são os direitos do trabalhador, as obrigações do empregador e as nuances legais que envolvem essa relação. Além disso, abordaremos as garantias, como férias proporcionais e 13º salário, e os cuidados que tanto empregados quanto empresas devem ter para evitar litígios. Venha entender tudo sobre essa nova realidade do mercado de trabalho!

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12/04/2025
Leia mais sobre o artigo Assédio Moral e Sexual no Ambiente de Trabalho: Saiba Seus Direitos
Assédio moral e sexual no ambiente de trabalho: saiba como identificar e denunciar
Nossos Direitos / Direito do Trabalho

Assédio Moral e Sexual no Ambiente de Trabalho: Saiba Seus Direitos

Você sabia que o assédio moral e sexual no trabalho é uma realidade que afeta milhares de trabalhadores no Brasil? Muitas vítimas não sabem como identificar ou reagir a essas situações. Neste artigo, vamos explorar o que caracteriza essas formas de assédio, como denunciar de maneira segura e quais são os direitos garantidos por lei. Além disso, você descobrirá as obrigações das empresas para prevenir esses abusos. Não fique em silêncio! Conheça seus direitos e saiba como agir para proteger sua dignidade e saúde no ambiente de trabalho.

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12/04/2025
Leia mais sobre o artigo Direitos do Trabalhador com Doenças Ocupacionais: O Que Diz a Lei
Entenda os direitos do trabalhador com doenças ocupacionais
Nossos Direitos / Direito do Trabalho / Direito Previdenciário

Direitos do Trabalhador com Doenças Ocupacionais: O Que Diz a Lei

Você sabia que muitos trabalhadores adoecem devido ao ambiente de trabalho e têm direitos garantidos por lei? Doenças ocupacionais podem resultar em afastamento, estabilidade, reabilitação e até indenizações. Neste artigo, vamos explorar os principais direitos do trabalhador, como o auxílio-doença acidentário, a estabilidade provisória e a possibilidade de indenização por danos morais. Além disso, abordaremos a inclusão de doenças mentais como ocupacionais. Entender esses direitos é fundamental para agir com segurança e proteger sua saúde e dignidade. Continue a leitura e descubra como se resguardar!

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09/04/2025