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Amamentação no trabalho é um direito garantido pela CLT, que assegura pausas remuneradas para mães lactantes.

Amamentação no trabalho: o que diz a lei, quem tem direito e como garantir esse cuidado essencial

A amamentação no trabalho é um direito garantido pela CLT, assegurando pausas remuneradas para mães lactantes durante a jornada de trabalho. Você sabia que são dois intervalos de 30 minutos por dia até que o bebê complete 6 meses? Mesmo com essa proteção legal, muitas mães ainda têm dúvidas sobre como solicitar esse direito e o que fazer se a empresa negar. Neste artigo, vamos esclarecer tudo sobre amamentação no trabalho, incluindo quem tem direito, como formalizar o pedido e os riscos para empregadores que descumprem a norma. Não perca essa oportunidade de se informar!

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29/08/2025

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📵 Direito à Desconexão: Limites do Contato Profissional Fora do Expediente

Você sabia que o direito à desconexão é essencial para garantir o descanso e a saúde mental dos trabalhadores? Com o aumento do home office e a hiperconectividade, muitos profissionais enfrentam o desafio de lidar com mensagens e demandas fora do expediente. Neste artigo, vamos explorar o que diz a lei sobre esse direito, os limites legais e como se proteger caso ele seja desrespeitado. Não deixe que a pressão do trabalho interfira na sua vida pessoal! Descubra como garantir seu direito ao descanso e melhorar sua qualidade de vida.

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26/03/2025