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Acidente a serviço da empresa: mesmo fora da sede ou do horário de trabalho, a lei garante direitos ao trabalhador acidentado.

Acidente a Serviço da Empresa: saiba seus direitos

Você sabia que um acidente a serviço da empresa, mesmo ocorrendo fora do local e horário de trabalho, garante ao trabalhador direitos importantes? Isso inclui a proteção previdenciária e trabalhista, como a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), auxílio-doença acidentário e estabilidade no emprego. Neste artigo, vamos esclarecer quais são os direitos do trabalhador, as responsabilidades da empresa e como garantir a proteção legal em caso de acidentes. Não perca a oportunidade de se informar e proteger seus direitos!

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Acidente de trajeto: o percurso entre casa e trabalho também é protegido pela lei.

Acidente de Trajeto: entenda seus direitos na lei

Você sabia que um acidente que ocorre no trajeto entre sua casa e o trabalho pode garantir os mesmos direitos de um acidente de trabalho? A lei brasileira protege o trabalhador mesmo fora do ambiente da empresa, assegurando benefícios como auxílio-doença acidentário e estabilidade no emprego. Neste artigo, vamos esclarecer o que caracteriza um acidente de trajeto, quais direitos você possui e como agir para não perder benefícios. Não deixe de se informar e proteger seus direitos!

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Contrato de Trabalho por Prazo Determinado - representação visual do contrato de trabalho por prazo determinado, usado em situações temporárias ou de experiência, conforme a CLT.

Contrato de Trabalho por Prazo Determinado: Regras, Direitos e Como Funciona

Você sabia que o contrato de trabalho por prazo determinado pode ser uma excelente opção tanto para empregadores quanto para trabalhadores? Este modelo de vínculo empregatício, que já nasce com uma data para terminar, oferece flexibilidade e segurança, mas também exige atenção às regras da CLT. Neste artigo, vamos desvendar tudo o que você precisa saber sobre essa modalidade: desde as situações em que pode ser utilizado até os direitos do trabalhador e os riscos de desrespeitar as normas. Não perca a chance de se informar e evitar erros comuns que podem gerar grandes prejuízos!

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Leia mais sobre o artigo Justa causa do empregador: entenda o que é e quando você pode pedir a rescisão indireta
Empregado brasileiro sendo orientado sobre como pedir a rescisão indireta por justa causa do empregador.

Justa causa do empregador: entenda o que é e quando você pode pedir a rescisão indireta

Você sabia que a justa causa do empregador, também conhecida como rescisão indireta, é um direito do trabalhador que permite encerrar o contrato de trabalho quando a empresa comete faltas graves? Isso significa que, em vez de ser demitido, você pode pedir a saída e garantir todas as verbas rescisórias, como FGTS com multa de 40%, aviso prévio e 13º salário. Neste artigo, vamos explorar as situações que configuram essa rescisão, como solicitar e quais documentos são necessários para proteger seus direitos. Não perca a chance de entender como se resguardar em casos de irregularidades trabalhistas!

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Trabalhador entendendo seus direitos após a demissão sem justa causa.

Posso ser demitido sem justa causa? Quais são seus direitos trabalhistas

Você sabia que pode ser demitido sem justa causa e ainda assim garantir seus direitos trabalhistas? Neste artigo, vamos esclarecer tudo sobre a demissão sem justa causa, incluindo as verbas rescisórias que você tem direito, como saldo de salário, férias, 13º e FGTS com multa de 40%. Além disso, abordaremos as responsabilidades da empresa e o que fazer caso seus direitos não sejam respeitados. Não deixe de conferir as dicas práticas para assegurar que você receba tudo corretamente e evite prejuízos. Clique e descubra como se proteger nessa situação!

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Leia mais sobre o artigo Saque do FGTS para Pais de Crianças Autistas: Quem Tem Direito e Como Solicitar
Famílias com filhos autistas podem solicitar o saque do FGTS para ajudar nos custos com tratamento

Saque do FGTS para Pais de Crianças Autistas: Quem Tem Direito e Como Solicitar

Você sabia que é possível solicitar o saque do FGTS para pais de crianças autistas? Muitas famílias desconhecem esse direito, que pode aliviar despesas com tratamentos e terapias. Neste artigo, vamos explicar quem tem direito ao saque, como funciona o processo e o que diz a legislação. Se você é mãe, pai ou responsável legal por uma criança com Transtorno do Espectro Autista (TEA), continue lendo para entender como garantir esse recurso e proporcionar um alívio financeiro em momentos desafiadores. Não perca essa oportunidade de conhecer seus direitos!

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