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Acidente a serviço da empresa: mesmo fora da sede ou do horário de trabalho, a lei garante direitos ao trabalhador acidentado.
Nossos Direitos / Direito do Trabalho

Acidente a Serviço da Empresa: saiba seus direitos

Você sabia que um acidente a serviço da empresa, mesmo ocorrendo fora do local e horário de trabalho, garante ao trabalhador direitos importantes? Isso inclui a proteção previdenciária e trabalhista, como a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), auxílio-doença acidentário e estabilidade no emprego. Neste artigo, vamos esclarecer quais são os direitos do trabalhador, as responsabilidades da empresa e como garantir a proteção legal em caso de acidentes. Não perca a oportunidade de se informar e proteger seus direitos!

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27/08/2025
Leia mais sobre o artigo Acidente de Trajeto: entenda seus direitos na lei
Acidente de trajeto: o percurso entre casa e trabalho também é protegido pela lei.
Nossos Direitos / Direito do Trabalho

Acidente de Trajeto: entenda seus direitos na lei

Você sabia que um acidente que ocorre no trajeto entre sua casa e o trabalho pode garantir os mesmos direitos de um acidente de trabalho? A lei brasileira protege o trabalhador mesmo fora do ambiente da empresa, assegurando benefícios como auxílio-doença acidentário e estabilidade no emprego. Neste artigo, vamos esclarecer o que caracteriza um acidente de trajeto, quais direitos você possui e como agir para não perder benefícios. Não deixe de se informar e proteger seus direitos!

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26/08/2025
Leia mais sobre o artigo Posso ser demitido estando de atestado? A resposta envolve mais do que um simples “sim” ou “não”
Posso ser demitido estando de atestado? Ilustração mostra trabalhador afastado lendo carta de demissão em casa.
Nossos Direitos / Direito do Trabalho

Posso ser demitido estando de atestado? A resposta envolve mais do que um simples “sim” ou “não”

Você sabia que a demissão durante um atestado médico pode ser considerada ilegal? Muitos trabalhadores enfrentam essa dúvida, especialmente quando estão afastados por problemas de saúde. O atestado médico, quando apresentado corretamente, suspende o contrato de trabalho e garante uma série de proteções legais. No entanto, existem exceções e regras específicas que podem permitir a demissão. Neste artigo, vamos explorar os direitos do trabalhador, as situações em que a demissão é permitida e o que fazer se você se encontrar nessa situação delicada. Não perca a chance de entender melhor seus direitos!

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24/07/2025