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Leia mais sobre o artigo Acidente a Serviço da Empresa: saiba seus direitos
Acidente a serviço da empresa: mesmo fora da sede ou do horário de trabalho, a lei garante direitos ao trabalhador acidentado.
Nossos Direitos / Direito do Trabalho

Acidente a Serviço da Empresa: saiba seus direitos

Você sabia que um acidente a serviço da empresa, mesmo ocorrendo fora do local e horário de trabalho, garante ao trabalhador direitos importantes? Isso inclui a proteção previdenciária e trabalhista, como a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), auxílio-doença acidentário e estabilidade no emprego. Neste artigo, vamos esclarecer quais são os direitos do trabalhador, as responsabilidades da empresa e como garantir a proteção legal em caso de acidentes. Não perca a oportunidade de se informar e proteger seus direitos!

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27/08/2025
Leia mais sobre o artigo Acidente Típico: o que é, direitos e como agir em 2025
Acidente típico: lesões durante o exercício da função dão direito à CAT, FGTS e estabilidade.
Nossos Direitos / Direito do Trabalho

Acidente Típico: o que é, direitos e como agir em 2025

Você sabia que o acidente típico de trabalho é o mais comum e amplamente protegido pela legislação brasileira? Neste artigo, vamos esclarecer suas dúvidas sobre como agir após um acidente, quais direitos você tem e como garantir a emissão da Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT). Desde a estabilidade no emprego até o auxílio-doença acidentário, descubra tudo o que você precisa saber para se proteger e assegurar seus direitos. Não deixe que a desinformação prejudique você! Clique e saiba mais sobre como se resguardar em caso de acidentes no trabalho.

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26/08/2025
Leia mais sobre o artigo Acidentes de Trabalho: O que são, quem tem direito e quais os tipos segundo a CLT
Acidentes de trabalho: situações inesperadas no exercício da função podem gerar direitos importantes ao trabalhador.
Nossos Direitos / Direito do Trabalho

Acidentes de Trabalho: O que são, quem tem direito e quais os tipos segundo a CLT

Você sabia que acidentes de trabalho podem ocorrer fora do ambiente da empresa e ainda assim garantir direitos ao trabalhador? Neste guia completo, vamos esclarecer o que caracteriza um acidente de trabalho, quem tem direito à proteção legal e quais benefícios podem ser solicitados. Com exemplos práticos e embasamento jurídico, você aprenderá a agir corretamente após um acidente, evitando a perda de direitos essenciais. Não deixe que a falta de informação comprometa sua segurança e estabilidade. Descubra tudo o que você precisa saber para se proteger e garantir seus direitos!

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26/08/2025
Leia mais sobre o artigo Falecimento do empregado: entenda como fica o contrato e os direitos dos herdeiros
Saiba quais são os direitos e verbas rescisórias devidas aos herdeiros no falecimento do empregado.
Nossos Direitos / Direito do Trabalho

Falecimento do empregado: entenda como fica o contrato e os direitos dos herdeiros

O falecimento de um empregado traz à tona uma série de obrigações legais para a empresa e direitos para os herdeiros. É fundamental entender como se dá a rescisão do contrato de trabalho e quais verbas rescisórias devem ser pagas. Neste artigo, abordamos os direitos trabalhistas envolvidos, quem pode recebê-los e como proceder corretamente em cada etapa do processo. Além disso, discutimos os riscos para a empresa e para os dependentes em caso de descumprimento das normas. Não deixe de conferir as informações essenciais para garantir o acesso aos direitos devidos após essa perda.

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03/08/2025
Leia mais sobre o artigo Justa causa do empregador: entenda o que é e quando você pode pedir a rescisão indireta
Empregado brasileiro sendo orientado sobre como pedir a rescisão indireta por justa causa do empregador.
Nossos Direitos / Direito do Trabalho

Justa causa do empregador: entenda o que é e quando você pode pedir a rescisão indireta

Você sabia que a justa causa do empregador, também conhecida como rescisão indireta, é um direito do trabalhador que permite encerrar o contrato de trabalho quando a empresa comete faltas graves? Isso significa que, em vez de ser demitido, você pode pedir a saída e garantir todas as verbas rescisórias, como FGTS com multa de 40%, aviso prévio e 13º salário. Neste artigo, vamos explorar as situações que configuram essa rescisão, como solicitar e quais documentos são necessários para proteger seus direitos. Não perca a chance de entender como se resguardar em casos de irregularidades trabalhistas!

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31/07/2025