contrato de trabalho - souadvogado.com

Contrato de Experiência: como funciona e quais os riscos para empregador e empregado?

souadvogado08/06/202503 visualizações

Você sabia que o contrato de experiência, apesar de ser uma prática comum no Brasil, pode trazer riscos significativos tanto para empregadores quanto para empregados? Se não respeitado, ele pode se transformar automaticamente em um contrato por tempo indeterminado, gerando custos inesperados e até ações trabalhistas. Neste artigo, vamos esclarecer como funciona esse tipo de contrato, quais são os direitos e deveres de cada parte, e como evitar erros que podem resultar em prejuízos. Não perca a oportunidade de se informar e proteger seus interesses!

Diferença entre Contrato Temporário e Contrato Intermitente: Entenda Seus Direitos

souadvogado14/04/2025065 visualizações

Você sabia que a diferença entre contrato temporário e contrato intermitente pode impactar diretamente seus direitos como trabalhador? Desde a Reforma Trabalhista de 2017, essas modalidades têm gerado muitas dúvidas. Enquanto o contrato temporário é ideal para necessidades pontuais, o intermitente oferece flexibilidade, mas exige cuidados específicos. Neste artigo, vamos desvendar as principais características de cada tipo de contrato, os direitos que você deve conhecer e os cuidados que empregadores precisam ter para evitar fraudes. Não perca a chance de se informar e garantir seus direitos no mercado de trabalho!

Fui Afastado Pelo INSS: Tenho Direito ao FGTS e 13º?

souadvogado09/04/20250101 visualizações

Se você foi afastado pelo INSS devido a uma doença ou acidente, é fundamental entender seus direitos trabalhistas. Você sabia que pode ter direito ao FGTS e ao 13º salário, dependendo da natureza do seu afastamento? Neste guia completo, vamos esclarecer tudo sobre o depósito do FGTS, o pagamento do 13º salário e as obrigações do empregador. Não deixe que a falta de informação prejudique sua situação financeira! Descubra como garantir seus direitos e o que a legislação diz sobre o seu afastamento. Clique e saiba mais!

7 Dicas para Elaborar um Contrato de Trabalho Seguro

souadvogado03/04/2025069 visualizações

Você sabia que um contrato de trabalho bem elaborado pode evitar problemas futuros e prejuízos financeiros? Neste artigo, apresentamos 7 dicas essenciais para criar um contrato seguro e em conformidade com a CLT. Desde a definição clara da função até a inclusão de cláusulas de confidencialidade, cada detalhe conta para garantir a segurança jurídica na relação entre empregador e empregado. Não deixe que erros simples comprometam sua empresa! Descubra como formalizar essa relação de maneira justa e eficaz. Clique e saiba mais!