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Ilustração da culpa recíproca no ambiente de trabalho

Culpa recíproca CLT: direitos trabalhistas e verbas reduzidas

Você sabia que a culpa recíproca pode impactar diretamente seus direitos trabalhistas? Quando empregado e empregador cometem faltas graves simultaneamente, a Justiça do Trabalho pode reconhecer essa situação, resultando em verbas rescisórias reduzidas pela metade. Isso significa que você pode receber apenas 50% do aviso prévio, 13º salário proporcional e férias proporcionais, além de não ter direito ao seguro-desemprego. Entender como funciona a culpa recíproca é essencial para garantir que você receba o que realmente lhe é devido. Continue lendo para descobrir todos os detalhes e proteger seus direitos!

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Funcionário se despede dos colegas após pedir demissão

Como pedir demissão: direitos, deveres e passo a passo seguro

Pedir demissão é uma decisão crucial que pode impactar sua vida profissional. Neste guia, você descobrirá os direitos e deveres ao solicitar sua saída, além de um passo a passo seguro para evitar problemas trabalhistas. Aprenda sobre o aviso prévio, as verbas rescisórias que você tem direito e como formalizar seu pedido de maneira correta. Não deixe que erros comuns comprometam sua transição! Venha entender tudo o que a lei prevê e como garantir que sua demissão ocorra de forma tranquila e sem surpresas desagradáveis.

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Empregado sendo comunicado sobre a dispensa com justa causa, conforme a CLT.

Dispensa com justa causa: O que é, quando cabe e quais são as consequências

A dispensa com justa causa é uma das penalidades mais severas no ambiente de trabalho, podendo resultar em perdas significativas de direitos trabalhistas. Você sabia que essa modalidade de demissão pode ser aplicada desde o primeiro dia de trabalho, caso haja uma falta grave comprovada? Neste artigo, vamos explorar o que caracteriza a justa causa, quais são as consequências para o empregado e como o empregador deve proceder para evitar problemas legais. Entenda também como contestar essa decisão na Justiça do Trabalho e proteja-se de riscos desnecessários!

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Empregado brasileiro sendo orientado sobre como pedir a rescisão indireta por justa causa do empregador.

Justa causa do empregador: entenda o que é e quando você pode pedir a rescisão indireta

Você sabia que a justa causa do empregador, também conhecida como rescisão indireta, é um direito do trabalhador que permite encerrar o contrato de trabalho quando a empresa comete faltas graves? Isso significa que, em vez de ser demitido, você pode pedir a saída e garantir todas as verbas rescisórias, como FGTS com multa de 40%, aviso prévio e 13º salário. Neste artigo, vamos explorar as situações que configuram essa rescisão, como solicitar e quais documentos são necessários para proteger seus direitos. Não perca a chance de entender como se resguardar em casos de irregularidades trabalhistas!

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Trabalhador entendendo seus direitos após a demissão sem justa causa.

Posso ser demitido sem justa causa? Quais são seus direitos trabalhistas

Você sabia que pode ser demitido sem justa causa e ainda assim garantir seus direitos trabalhistas? Neste artigo, vamos esclarecer tudo sobre a demissão sem justa causa, incluindo as verbas rescisórias que você tem direito, como saldo de salário, férias, 13º e FGTS com multa de 40%. Além disso, abordaremos as responsabilidades da empresa e o que fazer caso seus direitos não sejam respeitados. Não deixe de conferir as dicas práticas para assegurar que você receba tudo corretamente e evite prejuízos. Clique e descubra como se proteger nessa situação!

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Bandeiras dos EUA e Brasil simbolizando as sanções aplicadas pela Lei Magnitsky.

Lei Magnitsky: o que é, como funciona e quais impactos no Brasil em 2025

A Lei Magnitsky, uma poderosa ferramenta de sanção dos EUA, ganhou destaque global em julho de 2025, quando o ministro do STF, Alexandre de Moraes, foi incluído na lista SDN da OFAC. Essa legislação permite que o governo americano aplique sanções a indivíduos estrangeiros acusados de corrupção e violações de direitos humanos, resultando em bloqueio de bens e restrições de vistos. Neste artigo, exploramos como a Lei Magnitsky funciona, seus impactos no Brasil e o que você precisa saber para se proteger de possíveis sanções. Não perca a oportunidade de entender esse tema crucial!

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Pedido de pensão alimentícia pode ser feito com auxílio da Defensoria Pública ou advogado

Como pedir pensão alimentícia: quem tem direito, documentos e passo a passo

Você sabia que pedir pensão alimentícia pode ser mais simples do que parece? Neste guia completo, você vai descobrir quem tem direito, quais documentos são necessários e o passo a passo para garantir seus direitos de forma segura e legal. Aprenda sobre a importância da pensão na vida de crianças e adolescentes, como calcular o valor e o que fazer se o responsável não cumprir com a obrigação. Não deixe que a falta de informação prejudique o bem-estar da sua família. Venha entender tudo sobre esse tema essencial para a vida familiar!

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Trabalhador brasileiro reunindo documentos para entrar com ação trabalhista.

Como entrar com ação trabalhista: guia prático para reivindicar seus direitos

Você sabia que pode reivindicar seus direitos trabalhistas mesmo enquanto ainda está empregado? Neste guia prático, vamos esclarecer como entrar com uma ação trabalhista, quais documentos são essenciais e os prazos que você precisa respeitar. Aprenda sobre a importância de apresentar provas e como evitar erros comuns que podem custar seus direitos. Descubra também como funciona o processo na Justiça do Trabalho e as opções de assistência jurídica disponíveis. Não deixe que a falta de informação impeça você de receber o que é seu por direito! Venha entender tudo sobre o assunto e garanta sua proteção legal.

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Coleta de provas digitais para responsabilização por danos online.

Responsabilidade Civil Online: entenda seus direitos no ambiente digital

Você sabia que a responsabilidade civil online é essencial para proteger seus direitos no ambiente digital? Publicações ofensivas, fake news e uso indevido de imagem podem gerar indenizações. Neste artigo, você vai descobrir como a lei brasileira trata esses casos, quem pode ser responsabilizado e quais documentos são necessários para buscar reparação. Além disso, vamos abordar as decisões mais recentes do STF que impactaram a responsabilidade das plataformas digitais. Não deixe que ofensas virtuais fiquem impunes; entenda como agir e garantir seus direitos!

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Bandeira americana e brasileira representando a divisão entre os dois países

Tarifaço: entenda o impacto das tarifas dos EUA sobre produtos brasileiros

O tarifaço anunciado pelos Estados Unidos em 2025 promete impactar profundamente as exportações brasileiras, com tarifas que podem chegar a 50% sobre diversos produtos. Essa medida não apenas gera tensões diplomáticas, mas também levanta preocupações sobre a competitividade do Brasil em setores estratégicos como agronegócio, indústria e tecnologia. Neste artigo, vamos explorar como essa política funciona, quem são os principais afetados e quais são as consequências práticas para o Brasil. Prepare-se para entender os desafios e as oportunidades que surgem nesse novo cenário comercial!

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